對于
辦公室設(shè)計來說，辦公室設(shè)計有以下幾點基本思路：
一、合理分層分區(qū)
規(guī)模大的機關(guān)或公司，必有許多科、室和部門，為滿足使用要求，要按照各自的辦公模式合理分層和分區(qū)，使各部門對內(nèi)對外都有合理的關(guān)系。就一般公司而言，對外關(guān)系密切的部門，應(yīng)位于底層或靠近樓電梯，對外聯(lián)系相對較少和保密性強的部門，應(yīng)布置在上層或靠近建筑的尾部，關(guān)系密切的部門要盡量靠近，主要領(lǐng)導(dǎo)人的辦公室應(yīng)與秘書處、會議室等聯(lián)系方便。
二、激發(fā)團隊精神
在不影響保密性的原則下，盡量擴大開放性辦公室的范圍，借以鼓勵工作人員的交流與合作，促進工作人員關(guān)于知識、創(chuàng)造能力和生產(chǎn)效率的追求，體現(xiàn)企業(yè)的開放意識。
三、創(chuàng)造彈性空間
提高辦公建筑的靈活性，適應(yīng)形勢的發(fā)展與變化。要盡量利用一些可以移動的家具和設(shè)備，如可以全方位組裝的屏風、可以推拉的隔斷、甚至帶有滾輪的桌柜等。
四、適當軟化環(huán)境
辦公室慣用硬質(zhì)材料如玻璃、不銹鋼和石材等，又喜用偏冷的色彩和采用暴露管線等設(shè)施。這些做法有利于體現(xiàn)辦公樓的現(xiàn)代性和科技含量，但也容易冷漠、生硬而缺少人性味。因此，適當軟化環(huán)境，將有效的實用性、有人情味的藝術(shù)性和先進的科學(xué)性統(tǒng)一起來是十分必要的。
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